骨干傳幫帶“新兵”大練兵

——永泰縣市場監管局以“師帶徒”機制培養監管人才

“現場教學更直觀，關鍵控制點一看就懂！”近日，在永泰縣兩所中學的食堂里，一群特殊的“學生”目光專注地掃過操作間、倉庫、備餐區的每一個細節。他們并非新入職的員工，而是永泰縣市場監管局參與跟班學習的16名年輕干部。此次，他們借助福州市市場監管局委托第三方機構開展校園食品安全風險評估的機會，深入校園食堂一線，參與了一場別開生面的“實戰練兵”。

“這次學習讓我完整體驗了從‘證照核查’到‘檢查總結’的全流程監管工作，不僅掌握了食堂食品安全的核心風險點，更系統學會了標準化檢查的完整步驟。”來自城峰鎮市場監管所的周欣表示，未來將把學到的理論、標準和方法內化為自己的能力，讓學習不走過場。

這場生動的跟班學習，是永泰縣市場監管局以黨建引領破解隊伍建設難題、夯實基層監管根基的一個縮影。

隨著市場監管體制改革深化，永泰縣市場監管局完成了原工商、質監、食藥監“三局合一”的整合，監管職能涵蓋市場主體登記、食品安全、特種設備、知識產權保護等全鏈條，責任愈加重大。與此同時，網絡直播帶貨、預制菜等新業態層出不窮，對監管人員的專業素養和實戰能力提出了更高要求。

面對新挑戰，結合年輕干部成長痛點，永泰縣市場監管局審時度勢，著力構建以黨員先鋒為引領的“師帶徒”人才培養機制，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為隊伍成長優勢。該局選拔出25名政治堅定、業務精湛的骨干，與31名新入職干部、轉崗人員精準結對，搭建起“手把手傳幫帶、點對點促提升”的培育橋梁。

依托不同監管領域特點，縣市場監管局把課堂搬到執法一線、企業現場，以實景實操推動“師帶徒”培育工作與各領域監管工作深度融合。在藥品醫療器械監管領域，黨員骨干帶頭下沉藥店、醫療機構進行現場教學，拆解檢查要點，由徒弟獨立實操、師傅簽字點評，實現“教、學、練”閉環；在餐飲食品安全領域，以重大節日保障為契機，組織58名執法人員開展大練兵，并創新采用“監管者授課、經營者受訓”的互動模式，同步對87家餐飲單位進行培訓，推動監管要求與行業自律同頻共振。

下一步，永泰縣市場監管局將持續深化“師帶徒”機制，完善師徒匹配、過程管理和成效評估的全鏈條制度，建立“季考核、年評議”的動態評價體系。堅持因崗施教、因材施教，將實訓課堂進一步延伸至執法檢查一線、企業生產現場和重點攻關項目中。（記者 葉欣童）